#8 ¿Cubrirá PIP mis salarios perdidos debido a las citas médicas?
PREGUNTA: ¿Cubrirá PIP mis salarios perdidos debido a las citas médicas por mis lesiones del accidente automovilístico?
RESPUESTA: La póliza PIP de Oregón no cubre los salarios perdidos por el tiempo dedicado a asistir a citas médicas para el tratamiento de lesiones de un accidente de coche. Sin embargo, si el accidente fue culpa de otra persona, puede reclamar sus salarios perdidos al resolver su reclamo. Para ello, su lugar de trabajo debe documentar cualquier tiempo libre tomado para el tratamiento y llevar un registro de ello. La compañía de seguros requerirá esta información al momento de resolver su reclamo.
¿Mi beneficio de Protección contra Lesiones Personales (PIP) cubrirá mis salarios perdidos por el tiempo que pasé recibiendo tratamiento médico por mis lesiones del accidente automovilístico?
Es una pregunta comprensible y que escuchamos con bastante frecuencia.
Desafortunadamente, no hay nada en el estatuto PIP de Oregón que requiera que la aseguradora PIP pague por los salarios perdidos por el tiempo que usted falta al trabajo para recibir tratamiento por las lesiones de su accidente automovilístico.
Aunque su póliza de PIP no cubrirá su pérdida de salario por el tiempo que esté fuera del trabajo para recibir tratamiento, si alguien más es responsable del accidente automovilístico que causó sus lesiones, al llegar a un acuerdo, puede recuperar sus salarios perdidos por el tiempo que faltó al trabajo para sus citas médicas.
Si trabaja para una empresa o negocio que no tiene un proceso para documentar el tiempo perdido del trabajo para citas médicas, es importante ser proactivo y dejarle saber a su gerente y/o al gerente de Recursos Humanos (RH) que estará fuera del trabajo para recibir tratamiento por un accidente automovilístico.
También debe hacer un seguimiento con el gerente que lleva su tiempo para asegurarse de que las fechas y el tiempo que estuvo fuera de la oficina para sus citas estén bien documentadas.
También querrá confirmar que la información se guarde en un lugar seguro para que se pueda acceder y compartir fácilmente cuando llegue el momento de resolver su reclamo.
Si es proactivo y confirma que alguien a cargo sabe que está ausente del trabajo porque está recibiendo tratamiento por un accidente automovilístico, y que también está documentando su tiempo de trabajo perdido, cuando llegue el momento de resolver su reclamo, podrá recopilar la información específica que necesita. Así es como se pueden considerar sus salarios perdidos en su oferta de acuerdo.
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